

Våre virksomheter er grunnlagt av kvinner, for alle. Vi er en ideell aktør, som starter og driver virksomhet for å dekke samfunnsbehov og ikke for privat overskudd. Alle virksomhetene drives i tråd med Sanitetskvinnenes verdigrunnlag og vi er stolte av rollen foreningene våre har tatt som pionérer og støtter i byggingen av velferdsstaten.
Mange av virksomhetene har direkte driftsavtaler med helseforetakene eller kommuner som kjøper tjenestene. Norske Kvinners Sanitetsforening har lang erfaring med å opprette og drive helse- og omsorgstilbud som ikke er prioritert av det offentlige.
Vi skal være en nytenkende og modig samfunnsbygger og ideell velferdsaktør. Virksomhet eid og drevet av Sanitetskvinnene skal:
- Være preget av verdighet og respekt
- La brukerne oppleve tilleggsverdien av frivillig innslag der det er hensiktsmessig
- Ha et livssynsnøytralt verdigrunnlag
- Ha et arbeidsmiljø preget av sosialt entreprenørskap, kompetanse, engasjement, samarbeid og tverrfaglig samspill
- Være drevet med kvalitet i tråd med forskningsbasert praksis
- Ha kundefokus og brukermedvirkning i praksis
- Være drevet med bærekraft, miljøbevissthet og økonomisk ansvarlighet
- Være åpen om økonomi. Økonomisk overskudd skal tilbakeføres virksomheten, til beste for brukerne og utvikling av tjenesten.
Innovasjon og fleksibilitet i tjenesteutvikling skjer i et godt samspill mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og samarbeidspartnerne. Dette fordrer trygghet gjennom:
- Stabile arbeidsforhold og tilbud om faste ansettelsesforhold
- Anstendige lønnsforhold og oppmuntring til heltidskultur
- Tariffavtale og pensjonsordning
- Prioritering av kompetanseutvikling
Har du spørsmål om Sanitetskvinnenes ideelle arbeid kan du ta direkte kontakt med virksomheten eller foreningsadvokat, Laila Thomassen på e-post: laila.thomassen@sanitetskvinnene.no
Her finner du N.K.S. strategi for ideell vekst 2020-2024: